izmir escort rokettube sex

Yenileniyor
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce

Aksak: yasal düzenlemeler yapılmalıdır

kategorisinde, 15 May 2013 - 19:26 tarihinde yayınlandı

Dc5210Türk Sağlık-Sen Bandırma Şube Başkanı Kadir Aksak, yayınladığı mesajında Hemşireler Haftasını kutladı. Aksak “Cefakar şekilde hizmet üreten vekil ebe hemşire istihdamı ile düşük ücrete mahkum edilen, sözleşmeli yapılarak hakları ellerinden alınan, çalışma hayatında güçlüklerle karşılaşan, ailesinden sosyal yaşamından işi için fedakarlıkta bulunan ama kıymetleri hiçbir zaman bilinmeyen hemşirelerimiz bizim için her zaman özel ve önemlidir”dedi.

-Haklarını alamıyorlar
Türkiye’de görev yapan 124 bin hemşirenin sorunlarla uğraştığını dile getiren Aksak “3.5 yılını nöbette geçiren hemşirelerin bugün yüzde 89’i iş yüklerinin fazla olduğunu ifade etmektedirler. Araştırmamıza göre iş yükünü normal olarak gören hemşirelerin oranı ise yüzde 10’dur. Hemşirelerin yalnızca yüzde 1’i iş yükünün az olduğunu belirtmektedir. Bu rakamlar bile bize hemşirelerin nasıl bir iş yükü altında hizmet ürettiklerini anlatmaya yeterlidir. İş yükünün yanına çalışma koşullarının olumsuzluğu, dinlenme odalarının yetersizliği gibi sorunlarda eklenince hemşirelerimiz için çalışma hayatı zor geçmektedir. Hemşireler fazla mesailerinin karşılığını alamamaktadır. Komik nöbet ücretlerine mahkum edilmektedirler. 2 bin TL alan bir işçi fazla çalıştığı her saat için 13,3 TL alırken, hemşirenin 1 saatlik nöbet için sadece 4,43 TL alması nasıl bir mağduriyet yaşadıklarını anlatmaya yeterlidir”şeklinde konuştu. Yoğun bakımda, hasta odalarında hemşirelerin şiddete uğradığını dile getiren Aksak, hemşirelerin can güvenliklerinden yoksun bir şekilde hizmet üretmeye çalıştıklarını söyledi.

-Hemşirelere yıpranma hakkı verilmelidir
Doktorlardan sonra en fazla şiddete uğrayan meslek grubunun hemşireler olduğunu açıklayan Aksak “Artık hemşirelerimiz bu tür saldırandan yılmıştır, neredeyse hizmet üretemez hale gelmişlerdir. Bu şiddetin yanı sıra mobbing, baskı, ayrımcılık gibi uygulamalarla çalışma hayatı adeta zehir edilmektedir. Birçok hemşire ne yazık ki tükenmişlik sendromu yaşamaktadır. Bu kadar çileli bir çalışma hayatı olan hemşirelerimiz ve sağlık çalışanlarının, milletvekillerine bile verilen yıpranma hakkından mahrum bırakılması ise ayrı bir tuhaflık ve garabettir”dedi.

-Hemşirelere hakları verilmelidir
Hemşirelerin sorunlarına biran önce çözüm üretilmesi gerektiğini dile getiren Aksak devamında şunları söyledi “ Hemşirelik kanunu acil olarak yeniden düzenlenmeli ve çalışanların talepleri bu yeni değerlendirmede yasaya eklenmelidir. Ancak ne yazık ki siyaset “hemşire eksiğimiz var” cümlesinden başka hemşireler için bir cümle dahi kurmamaktadır. Artık hemşirelerimizin tahammülü kalmamıştır. Sabır taşı çatlamadan sorunların çözümü için adım atılmalıdır. Türk Sağlık-Sen olarak hemşirelerimize daha iyi çalışma şartları sağlanması temel arzumuzdur. Bunun bir an önce gerçekleştirilmesi gereklidir. Hak ettikleri mali ve sosyal haklar, çalışma hayatlarını kolaylaştıracak imkânlar kendilerine sunulmalıdır”

Haber Editörü : Tüm Yazıları
Yorum Yaz